スタッフインタビュー

スタッフインタビュー｜看護師 結婚・出産を機に、訪問看護へ 訪問看護の道に進んだきっかけは、結婚と出産。夜勤や通勤時間の長さを自分の生活環境に合わせて見直す必要がありました。 ​ 子どもの行事や体調不良にすぐ対応できるように、柔軟に働ける環境を求めていました。訪問看護はその調整がしやすいと感じました。 ​ 加えて、学生時代から「いつかは地域で働きたい」という想いもあり、地域での暮らしと仕事が重なったとき、自然と訪問看護という選択になりました。 入職の決め手は「安心」と「柔軟な働き方」 ホームページに書かれていた理念は、私が一番大切にしている“安心を届ける”という想いと重なっていました。それと、子どもに何かあったときに時間の調整をしていただける環境。それが決め手でした。 「地域で働く」は子どものころからの延長線 保健師を目指していた時期もありました。昔から地域の公民館活動や子ども会に関わっていたので、“地域で何かしたい”という想いが自然と芽生えていました。 ​ 人と関わることが好きだったのも、地域医療に惹かれた理由の一つです。在宅での看護は、患者さ

スタッフインタビュー｜課長補佐 櫻井 綾子｜言語聴覚士 臨床が好きだった。でも、気づいたら その思いが、楓庵への一歩でした。 臨床が好きでした。でも、気がつけば病院で長く働き、管理職をさせていただいていました。 責任ある立場でしたが、だんだんと臨床の時間が減っていきました。気づけば、数字や書類と向き合うことが多くなり、患者さんと接する時間はほとんどなくなっていました。 ​ 「私、何のために……」ふとそんな疑問が湧いてきたのが、コロナ禍真っ只中。患者さんがご家族とも面会できないまま最期を迎える……そんな現場を目の当たりにしながら、私はどこかで「自分のやりたかったことと離れてしまっている」と感じていました。 そんな時、ふと思ったんです。「今、新しい場所に飛び込まないと、もうこのまま変われなくなるかも」と。ずっと興味のあった在宅医療の世界に、思い切って飛び込むことにしました。 「理念」に共感できたことが、大きかった。 転職先として楓庵を選んだ理由は、楓庵の「人の尊厳を大切にする」という理念に共感できたことが大きかったです。 利用者さんの尊厳、個別性を何

スタッフインタビュー｜課長 池田 由紀｜管理者 看護師 「最初は、“一人で行く”のが不安でした。でも今は、自分の看護ができる場所がここにあります。」 訪問看護ステーション楓庵の管理者をしておりますが、実は、ここが初めての訪問看護の職場で、「見学」がきっかけでした。 ​ いつかは訪問看護をしたいと思っていましたが、自信を持てずにいました。 一人で訪問に行く。そこで自分が“判断する”ことの重みが不安で…。   それまでの私は医師や他の看護師のいる病院の中で動いていたから、どこまで自分の判断で動いていいのか、自分にできるのか？という思いがありました。 けれど、楓庵の風土は“違って”いました。 周りのスタッフが本当に優しくて。『あなたの看護で良いんだよ』って言ってくださいました。病院では難しかった、“自分らしい看護”がここではできる。そう思った瞬間でした。 「最期をどう“過ごす”か」を支える 特に力を入れているのが、人生の最終段階を「本人らしく過ごせる」ようにすることです。 “どう死にたいか”じゃなくて、“どう生ききりたいか”。私はそこを大事にしたいんで